Types de missions
Il existe deux grands types de missions, celles liées au « changement » et les missions de projets.
Les managers de transition interviennent ainsi dans les situations exceptionnelles du type :
- Lancement de projet stratégique,
- Changement lié à une fusion ou une acquisition
- Amélioration de la performance opérationnelle d’un site industriel
- Retournement au sein d’une filiale ou d’une participation
- Remplacement un cadre de direction dans l’attente d’un recrutement ou d’une mobilité interne
- Création de nouvelles activités
Les missions de Management de Transition sont réalisées à 80 % dans les groupes et leurs filiales et à 20 % au sein de PME, principalement par l’intermédiaire de fonds d’investissement (entreprises sous LBO2).
20% des missions se déroulent à l’étranger, avec deux pôles émergents : l’Europe et l’Asie.
[2] Un financement d'acquisition par emprunt, également désigné par le sigle LBO (pour l'anglais leveraged buy-out) consiste à racheter une société en ayant recours à de l'endettement bancaire aussi appelé effet de levier.
