Devenir Manager de Transition
Quel est le profil d’un manager de transition ?
- Le manager de transition est un(e) cadre très expérimenté(e), ayant souvent une double expérience fonctionnelle et opérationnelle
- Il/elle est souvent dans le même temps un leader autonome, solide, et un chef de projet/organisateur
Quels types de contrats en fonction des statuts proposés par les sociétés de Management de Transition?
- Salariés (CDD ou CDI) du cabinet de Management de Transition
- Portage salarial
- Entrepreneurs individuels
- Profession libérale
- Interim
